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股权结构如何分配最合适?

发布时间:2019-11-05 16:39

  股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力(义务)。基于股东地位(身份)可对公司主张的权利,是股权。

  《公司法》第三十五条规定,股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。

  虽然,我国《公司法》第三十五条允许股东在股东之间转让股权,也可以向股东以外的人转让股权,但在二十二条中也明确了股东可以在公司章程中规定股东转让出资的条件。

  第二十二条 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反 法律、行政法规的无效。

股权结构如何分配最合适?

  合伙人股权结构应该如何分配最好呢?

  1、CEO必须要有大股,因为他对公司成立更多的担当和责任。2、要在合伙人股权分配上有一个明显的梯次,这是为了避免均等分配留下的祸患。3、留出一部分股权空白,来吸引人才,这个最好的例子就是华为,这种长效的、形成机制的激励,也能够保证新老团队的磨合不出现问题。4、留一部分给新的合伙人。不是所有团队都能从刚开始的时候就找到齐整合适的创业团队,中间还会有各种各样的联合创始人需要引进。

  创业团队初期利润共享、风险共担的股权分配机制无疑是大家凝聚在一起的粘合剂和公司发展基石,但如何布局创业团队的股权往往决定了一个初创公司能够走多远,能够走的多好。以上就是股权结构问题的咨询,希望对大家有所帮助。同律网拥有经验丰富的在线法律顾问,如有相关法律问题欢迎咨询。

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